V.I.T.A. promuove progetti innovativi per l'agricoltura sostenibile e le tecnologie agroalimentari.
A dicembre la giuria tecnico-scientifica decreterà il progetto vincitore
Roma, 23 ottobre 2026 – Si è conclusa la fase di candidatura per startup, ricercatori e studenti universitari al programma V.I.T.A. – Vision and Innovation for Technological Agriculture, promosso dal Campus Bio-Medico e Mercedes-Benz Italia. Sono stati 40 i team nazionali e internazionali candidati, con idee e progettualità molto innovative. I partecipanti lavoreranno su alcune delle principali sfide della ricerca applicata in ambito agroalimentare, tra cui la produzione di composti nutraceutici e piante officinali in ambiente controllato, l’impiego dell’intelligenza artificiale e della computer vision per il monitoraggio ambientale, i sistemi energetici integrati con il fotovoltaico e lo sviluppo di produzioni innovative ad alto valore aggiunto per il settore agroalimentare.
L’iniziativa è nata allo scopo di individuare e sviluppare progetti innovativi nei settori dell’agritech, del novel food, della sostenibilità ambientale e delle tecnologie applicate all’agricoltura. Sono 4, nello specifico, le sfide previste dal programma: “La Serra che Pensa”, per rendere la serra autonoma e predittiva con IIoT, digital twin e AI; “Alimentazione sostenibile & Novel Food”, per realizzare colture ad alto valore, novel food e superfood in ambiente controllato; “La natura aiuta”, per coltivare piante officinali ed estrarre biomolecole per la salute umana; “Energia dell’impianto”, che prevede la massimizzazione del rinnovabile e la riduzione della dipendenza dalla rete elettrica.
Il percorso, tre appuntamenti tra ottobre e dicembre
Il programma prevede due giornate principali di lavoro. Il primo appuntamento, che si è tenuto il 22 ottobre, si è svolto interamente all’interno dell’Agri Research & Teaching Center, il nuovo hub agro-biotech del Campus Bio-Medico. Un complesso all’avanguardia che integra serre ad alta tecnologia, sistemi acquaponici e idroponici, laboratori sperimentali, fitotroni e impianti per la produzione sostenibile di energia. Nel corso della giornata si sono alternati momenti di approfondimenti tecnici, presentazione dei team e dei mentor, visita dell’infrastruttura agritech e uno spazio dedicato alle domande operative. I team inizieranno poi a lavorare allo sviluppo di una prima proposta di sperimentazione. La seconda giornata di lavoro è prevista per metà novembre mentre il percorso si concluderà a dicembre con un evento finale durante il quale i team presenteranno le proprie proposte davanti a una giuria tecnico-scientifica composta da esperti del Campus Bio-Medico, Mercedes-Benz Italia e rappresentanti del mondo della ricerca e dell’innovazione, chiamata a selezionare il progetto vincitore.
V.I.T.A. si inserisce nel più ampio percorso di sviluppo del Social Green Masterplan, la visione strategica con cui il Campus Bio-Medico sta realizzando un ecosistema dedicato alla ricerca, alla formazione, alla sostenibilità e all’innovazione, favorendo la collaborazione tra mondo accademico, imprese e territorio. La partnership con Mercedes-Benz Italia rafforza questo percorso, creando un ponte tra eccellenza scientifica e innovazione industriale per generare soluzioni ad alto impatto ambientale e sociale.
Domenico Mastrolitto, Direttore Generale di Campus Bio-Medico SpA, ha osservato: “La risposta positiva dei team che hanno aderito a V.I.T.A. conferma l’importanza di mettere a sistema ricerca, innovazione ed impresa. La partecipazione registrata è un segnale significativo e testimonia la volontà di confrontarsi con sfide complesse attraverso le idee, le competenze e il merito. Il valore di questo programma di Open Innovation risiede nella solidità del suo approccio scientifico e nella capacità di trasformare la ricerca e le conoscenze acquisite in soluzioni innovative e applicabili. In questa prospettiva, la collaborazione tra il Campus Bio-Medico e Mercedes-Benz Italia assume un valore strategico, perché favorisce il dialogo tra il mondo accademico e quello aziendale. È dall’incontro tra esperienze e prospettive diverse che possono nascere opportunità di sviluppo utili a dare concretezza alle intuizioni e a contribuire al progresso scientifico e tecnologico al servizio delle persone”.
Per Marc Langenbrinck, Presidente e Amministratore Delegato di Mercedes-Benz Italia: “L’innovazione è un elemento che fa parte del DNA della nostra azienda. Per questo motivo siamo davvero orgogliosi di poter offrire ai giovani una piattaforma in cui sviluppare e mettere a terra progettualità innovative e di valore per la comunità. Un impegno che abbraccia la strategia del progetto beVisioneers, il programma globale con cui sosteniamo giovani changemaker impegnati a generare un impatto positivo nelle proprie comunità. Crediamo che le sfide ambientali e sociali richiedano non solo nuove tecnologie, ma anche nuove prospettive, talento e responsabilità condivisa”.
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